中国教育报：校地合作建高端人才创业“高速路”-广东工业大学新闻网广东高校创新体制机制，将人才、成果和企业、市场连接起来——校地合作建高端人才创业“高速路”本报记者董鲁皖龙科研成果只有转化成生产力才能产生效益但如果评价激励机制不畅、缺乏技术支撑、市场化运作尚不成熟，会使大量具有生产实用价值的SCI文章被束之高阁，有创业潜质和能力的科学家也会被“束缚”在研究阶段如何解决这一问题？在广东，高校创新体制机制，成为连接人才、成果与企业、市场的桥梁，建起高端人才创业的“高速路”世上有的，只是那平淡无奇、浅而微薄的人力——人力，它卡不住时间的齿轮，亦止不住死神的脚步，更挡不住厄难的蔓延然而人力，却总在时间的背后推进着历史，在历史的身后缠绕着命运，在命运的背后推动着人类去改变这个世界掌握这份力量，掌握人力的我们，要明白，世界正等着你我去改变　　可是，仅仅是人力，又能改变什么呢？我想，什么都不能改变吧！因为，人力从来不是单独作用的，它的作用，是需要催化剂的

会计学院党政领导班子成员参加会议会计学课程群教学团队于2010年11月获广东商学院校级教学团队建设立项，建设期3年本次会议紧紧围绕团队建设任务、建设目标、已取得的成果以及存在的问题等展开充分讨论会议根据实际情况的变化对各子团队负责人作了微调和确认：《会计学》团队负责人为郭秀珍教授，《初级财务会计学》团队负责人为欧阳春花副教授，《中级财务会计学》团队负责人为陈菂教授，《高级财务会计学》团队负责人为陈美华教授，实验教学团队负责人为艾健明教授“一图一码一指数”，共同指向是精准施策，共同手段是大数据在浙江金华，根据“五色图”，呈现“绿色”低风险的金华经济技术开发区，对返工人员实施分类管控，减少了企业审核环节，避免了一刀切的管控，企业复工速度明显加快2月13日，江西要求以县域为单元实施分区分级管控，将100个县(市、区)分为重、较重、较轻、轻四种类型，分别实行封闭式管控和流动性管控，并提出统筹疫情防控与复工复产结合2月16日，取消因疫情防控对各类企业、建设项目复工复产的批准手续，省内复工复产改为报备制2月18日，广东佛山出台关于推动企业有序复工复产的十条指导意见，要求全面取消超出防疫必要、不切实际的复工条件和要求；各区、镇(街道)、村(居)不得擅自下发通知或变相推迟企业复工复产时间